Poslaním odboru personalistiky je komplexné zabezpečovanie podpory dosiahnutia stanovených cieľov SAŽP prostredníctvom personálnych procesov - získavania, stabilizovania rozvoja a optimálneho využívania ľudských zdrojov v SAŽP.
Činnosti odboru:
zodpovedá za oblasť prijímania a uvoľňovania zamestnancov;
vedie personálnu agendu v SAŽP;
zabezpečuje oblasť rozvoja a vzdelávania zamestnancov podľa potrieb SAŽP;
zabezpečuje proces kolektívneho vyjednávania a sociálnej politiky;
v zmysle zákona 553/2003 Z.z. a platnej kolektívnej zmluvy zodpovedá za odmeňovanie zamestnancov;
poskytuje líniovým vedúcim podporu pri realizácií ich personálnych úloh v riadených personálnych kolektívoch;
zodpovedá za vedenie mzdového účtovníctva a mzdovej agendy pre potreby externých inštitúcií v zmysle platnej legislatívy;
zodpovedá za tvorbu princípov a pravidiel personálneho riadenia v SAŽP.